Fundada en Italia hoy en día Guala Closures Group está presente en 4 continentes, con 25 centros de producción y una estructura comercial presente en más de 100 países.
Gracias a una política de continuo desarrollo comercial e innovación tecnológica, el Grupo es un punto de referencia a nivel mundial, en un contexto de mercados fuertemente diferenciados y en constante crecimiento. Primera empresa en el mundo en el sector de cápsulas "no-rellenables" para refrescos, líder en Europa y en Latinamérica en la producción de cápsulas de aluminio, Guala también es una de las mayores realidades en Italia y en España en la proyectacción y realización de botellas en PET. Una gran multinacional italiana presente capilarmente en las grandes áreas comerciales tradicionales y en continua expansión en los nuevos mercados emergentes. Más de 3.000 directivos, profesionales y técnicos unidos por una única pasión: proteger la calidad y valorizar la imagen de las marcas internacionales más importantes en los sectores de las bebidas alcohólicas, refrescos, vino, aceite, farmacéutica y cosmética.
12 billones de cápsulas vendidas en 100 países, 4 centros de investigación, 25 plantas. Siempre "a un paso" de las exigencias del cliente con competencia tecnología y fiabilidad.
Misión
Consolidar y desarrollar nuestro líderazgo a nivel internacional en el sector de las cápsulas para bebidas alcohólicas, refrescos, vino, aceite, farmacéutica, cosmética y del PET, con un modelo empresarial enfocado exclusivamente en el negocio principal.
Desarrollar constantemente investigación, innovación y calidad, para anticipar la evolución de los mercados y ser socios de los clientes en la realización de nuevas soluciones para la protección del producto y la creación de una imagen en línea con las más avanzadas técnicas de marketing.
Contribuir a crear una cultura internacional de salvaguardia de la calidad de los productos y de contraste al fenómeno de la sofisticación, con ventaja de los consumidores y de los productores.
Desarrollar una política de responsabilidad respecto a la parte interesada (inversionistas, clientes, consumidores, dependientes, proveedores, comunidades locales) y al medio ambiente, mediante la realización de acciones concretas inspiradas en los siguientes valores:
• transparencia: no sólo la información tiene que ser clara, completa y correcta sino también las actividades desarrolladas y las relaciones interpersonales
• profesionalidad: formación y crecimiento del personal en el contexto de una cultura de mejora continua
• defensa y bien estar del medio ambiente: seguridad y salubridad del ambiente de trabajo, los productos y la instalación con las comunidades externas a los sitios productivos
• reconocimiento y premio de los resultados: total compartición de los objetivos y criterios de evaluación objetivos para evaluar y recompensar todos los recursos humanos
Perseguir una extrategia de constante crecimiento, mediante la adquisición y la creación de nuevas realidades productivas y el desarrollo de redes comerciales en nuevos países, para garantizar la creación de valor, al servicio del mercado y de los inversionistas.
