Fondato in Italia nel 1954, oggi Guala Closures Group รจ attivo in 4 continenti con 25 insediamenti produttivi e una struttura commerciale presente in oltre 100 paesi
Grazie a una politica di continuo sviluppo commerciale e innovazione tecnologica, il Gruppo è punto di riferimento riconosciuto a livello mondiale, in un contesto di mercati fortemente differenziati e in costante crescita. Primo al mondo nel settore chiusure "non-refillable" per spirits, leader in Europa e America Latina nella produzione di chiusure in alluminio, Guala Closures è anche una delle maggiori realtà in Italia e Spagna nella progettazione e realizzazione di bottiglie in PET. Una grande multinazionale italiana presente capillarmente nelle grandi aree commerciali tradizionali e in continua espansione sui nuovi mercati emergenti. Più di 3.000 managers, professionisti e tecnici uniti da un'unica passione: proteggere la qualità e valorizzare l'immagine dei più importanti brands internazionali nei settori delle bevande alcoliche, bibite, vino, olio, farmaceutica e cosmetica.
12 miliardi di chiusure vendute in 100 paesi, 4 centri di ricerca, 25 stabilimenti. Sempre "a un passo" dalle esigenze del cliente con competenza tecnologia e affidabilità.
Mission
Consolidare e sviluppare la posizione di leadership a livello internazionale nel settore delle chiusure per bevande alcoliche, bibite, vino, olio, farmaceutica, cosmetica e del PET, con un modello imprenditoriale focalizzato esclusivamente sul core business.
Sviluppare costantemente ricerca, innovazione e qualità, per anticipare l'evoluzione dei mercati ed essere partner dei clienti nella realizzazione di nuove soluzioni per la protezione del prodotto e la creazione di una immagine in linea con le più avanzate tecniche di marketing.
Contribuire a creare una cultura internazionale di salvaguardia della qualità dei prodotti e di contrasto al fenomeno della sofisticazione, a vantaggio dei consumatori e dei produttori.
Sviluppare una politica di responsabilità nei confronti degli stakeholder (investitori, clienti, consumatori, dipendenti, fornitori, comunità locali) e dell'ambiente, attraverso la realizzazione di azioni concrete ispirate ai valori di:
• trasparenza: chiarezza, completezza e correttezza delle informazioni, delle attività svolte e dei rapporti interpersonali
• professionalità: formazione e crescita del personale nel contesto di una cultura di miglioramento continuo
• difesa e benessere dell'ambiente: sicurezza e salubrità dell'ambiente di lavoro, dei prodotti e dell'impatto con le comunità esterne ai siti produttivi
• riconoscimento e premio dei risultati: piena condivisione degli obiettivi e criteri di valutazione oggettivi per valorizzare e ricompensare tutte le risorse umane
Perseguire una strategia di costante crescita attraverso l'acquisizione e la creazione di nuove realtà produttive e lo sviluppo di reti commerciali in nuovi Paesi, per garantire la creazione di valore al servizio del mercato e degli investitori.
