Sostenibilidad

Marco Giovannini

Presidente y CEO

Franco Bove

COO y Director

UNA CARTA DE…

En 2018, empezamos a cotizar oficialmente en la Bolsa Italiana, un paso adelante que nos permitirá desarrollar nuestros innovadores productos aún más rápido. Todo esto no sería posible sin el aglutinador fundamental, nuestro Plan de Sostenibilidad. No existe un futuro sin un desarrollo sostenible, por lo que debemos seguir esforzándonos por mejorar nuestras prácticas de una manera ética, responsable y sostenible.

 

Para lograr nuestro objetivo de crecimiento sostenible, tenemos una serie de retos que afrontar, entre los que se incluyen: el consumo de energía y el uso de energía verde, el uso racional y sostenible de las materias primas, la seguridad y el bienestar de los trabajadores y la información y satisfacción de nuestros clientes.

 

Nuestro compromiso no es un desarrollo reciente: ya en el año 2011 hicimos de la responsabilidad social el centro de nuestro desarrollo económico, primero en Italia y luego, poco a poco, en todas nuestras empresas y compañías de todo el mundo. Estamos orgullosos de los resultados obtenidos en los últimos años, gracias a la alta calidad del trabajo de todos los empleados implicados.

 

Continuamos trabajando para lograr con éxito nuestros objetivos. Nuestra estrategia se centra en los tres pilares de la sostenibilidad (planeta, personas y negocios) y fue sellada por un análisis de materialidad realizado en 2016. Nuestros equipos recogen mensualmente los indicadores de RSC del Grupo en todo el mundo, con el fin de realizar un seguimiento de los resultados obtenidos en relación con los objetivos que nos proponemos alcanzar. Seguiremos informando de nuestras actividades y resultados con la máxima transparencia, como hemos demostrado desde 2011 tanto a todos nuestros colegas como a nuestros grupos de interés externos, gracias a nuestro Informe de Sostenibilidad anual y ahora también a través de nuestro sistema integrado de elaboración de informes.

 

Hemos hecho mucho en estos últimos siete años. Hemos utilizado a menudo la palabra “compromiso” y creemos que es un concepto particularmente fuerte que vale la pena desarrollar. Todos nosotros debemos comprometernos, desde nuestro Consejero Delegado hasta todas las personas en nuestras fábricas, en garantizar que para el año 2022, al finalizar este otro gran paso adelante que hemos emprendido, podamos alcanzar todos los objetivos que nos hemos fijado.

Queremos ser reconocidos como “desarrolladores de tejido social” porque esto nos permitirá construir un futuro mejor, no sólo para nosotros y nuestras familias, sino también para nuestros hijos y nietos. Es por eso que queremos desarrollar nuestro Programa de Sostenibilidad aún más rápidamente.

 

 

Marco Giovannini y Franco Bove