Guala Closures Group compensó 26.000 toneladas de CO2 equivalenteproducidas por sus plantas en Italia en 2013.
Esta compensación se hizo después de un riguroso cálculo de las emisiones de CO2 equivalentes producidas por cada una de las plantas italianas durante el año. El análisis se llevó a cabo mediante el uso del ToolTEA, una herramienta, desarrollada por la empresa LCEngineeringpara Guala Closures, que permite evaluar la huella de carbono de los procesos empresariales del Grupo.
El método de cálculo de la huella de carbono, por lo que atañe a las plantas, siguió las directrices del “Greenhouse Gas Protocol” aplicable a todas las organizaciones (empresas, fábricas, etc ...).
La neutralización de las emisiones se realizó mediante la compra y retirada de 26.000 créditos VCU (Voluntary Carbon Unit) a través delasociedad de carbón trading Ecoway.
Los créditos pertenecen a la VCS estándar (Verified Carbon Standard) y están certificados por TÜV NORD.
Las 26.000 toneladas de CO2 compensadas corresponden a las emisiones relativas al Scope 1 y 2 (ver el texto más abajo).
El protocolo sobre gases de efecto invernadero tiene tres áreas de aplicación (Scope) del cálculo de la huella de carbono que son:
- Scope 1 – emisiones directas
Representan las emisiones directas relacionadas con el uso de combustibles por parte de la empresa (combustión directa de combustibles fósiles o utilizados para el suministro de vehículos de transporte, gases para los procesos de producción, combustible para otras máquinas).
- Scope 2 - emisiones indirectas debido al consumo de energía
Representan las emisiones indirectas de GHG derivadas de la generación de energía importada y usada por la empresa
- Scope 3 - otras emisiones indirectas
Representan las emisiones indirectas derivadas de fuentes no directamente poseídas o controladas por la empresa (producción de las materias primas, de los materiales de embalaje, de los accesorios, de los transportes, de la gestión y eliminación de los residuos).
Scope 1 y Scope 2 contemplan las emisiones que se pueden controlar y administrar por la organización y tienen que ser contabilizadas obligatoriamente.
Enlace: Certificado de compensación