Un percorso di crescita costruito per durare
Dietro ogni conquista c'è una persona che ha creduto nel proprio potenziale. Il nostro successo deriva dalla passione che ogni membro della squadra apporta ogni ogni giorno e dall'attenzione genuina che pone verso coloro che serviamo.
Abbiamo sempre creduto che quando le persone hanno l'opportunità di crescere, tutto il resto arrivi di conseguenza. Supportare la tua crescita è fondamentale nella definizione di chi siamo. Quando investiamo nel tuo sviluppo, stiamo costruendo qualcosa di significativo assieme.
Ogni persona aggiunge la propria prospettiva unica ad una conoscenza condivisa, che diventa parte della nostra storia. Storia che siamo orgogliosi di potere trasferire alle generazioni future, costruendo il domani, una persona alla volta.
Coltiviamo i tuoi talenti
Valorizzare le persone significa dare loro la possibilità di esprimere il proprio talento per avere un impatto positivo sul mondo. Significa anche prendersi cura di loro lungo tutto il percorso di carriera, investendo sullo sviluppo delle competenze e arricchendo il loro bagaglio.
Il nostro successo è legato alle nostre persone, alla loro crescita e alla condivisione della nostra cultura aziendale. Per valorizzare questo legame, puntiamo sullo sviluppo delle competenze tecniche e relazionali e sulle competenze legate ai temi dell'ambiente e della sicurezza offrendo a tutti pari opportunità di crescita.
Le nostre aree di formazione
Ad ogni talento, la sua formazione
Quando si tratta di formazione, sappiamo che una taglia unica non va bene per tutti. Ecco perché personalizziamo i nostri programmi attorno alle nostre persone, adattando non solo il contenuto ma anche il formato. Questo approccio personalizzato - offerto sia ai profili junior sia a quelli senior - è essenziale per sbloccare il potenziale individuale offrendo un'esperienza di formazione che corrisponde davvero alle caratteristiche uniche di ogni persona.
Sono molteplici i formati pensati per garantire risultati concreti per offrire ai dipendenti tutte le opportunità per esprimere il loro potenziale.
(su piattaforme digitali e/o presso enti esterni)
Riteniamo che la formazione inizi già dalle scuole ed in particolare, agli studenti, diamo la possibilità di mettere in pratica le competenze acquisite.
Nello specifico offriamo:
- per le scuole superiori, percorsi di alternanza scuola lavoro, visite aziendali
- per le università, stage curriculari e tesi in azienda
- per i neolaureati, stage extracurriculari, percorsi di PhD, job opportunities
Guala Closures Academy
Il piano strategico di Guala Closures è improntato nell’ottica di mantenere la propria leadership di mercato, aumentare la redditività ed espandere il proprio business creando valore nel lungo periodo.
Tra i vari pilastri su cui verte la strategia, è presente un focus sulle risorse umane e sui talenti che si concretizza nella Guala Closures Academy, un insieme di programmi didattici a servizio dei dipendenti sotto la guida di esperti del Gruppo e di professionisti della formazione.
Oltre alla crescita professionale, un arricchimento umano
Per noi è essenziale che ogni dipendente abbia le opportunità e il sostegno necessari per esprimere il proprio potenziale in un luogo di lavoro sicuro e rispettoso, dove ci si senta ascoltati e valorizzati ad ogni livello. Per questo siamo impegnati nel promuovere una politica di “work life balance”, per un corretto equilibrio tra vita professionale e vita privata dei nostri collaboratori mantenendo sempre l’attenzione alle loro necessità e cercando di stare al passo con i tempi e con i bisogni sociali che evolvono.
Proprio a questo scopo abbiamo messo a disposizione strumenti finalizzati a sostenere il fabbisogno dei dipendenti nella gestione delle necessità legate all’armonizzazione dei tempi di vita e di lavoro.